Archive for April, 2011

Lectie regala

Marea Britanie este intr-adevar mare. Englezii isi iubesc tara si istoria. Noi suntem campioni la carcoteli si mistouri. Am vazut nunta regala la BBC si mi-a fost ciuda…. Am vazut o lume in care lucrurile sunt asezate de sute de ani, in care domneste legea nescrisa a bunului simt si in care legea este respectata, o lume in care fiecare isi cunoaste locul si rolul pe care il joaca in societate, fiind constient ca si-l poate schimba doar pe baza baza de competente individuale, o lume in care exista o multime de reguli dar nu pentru a fi incalcate, ci respectate de toti spre folosul tuturor. Englezii au participat la nunta, nu s-au uitat. Am inteles …din nou ce inseamna civilizatia autentica, ce inseamna clasa unui fost mare imperiu. Acest eveniment a fost perfect din punct de vedere organizatoric. Planificat totul in cel mai mic detaliu. Fara opulenta, fast, insa atenti la simbolurile nationale. Pentru evitarea oricarei incalcari a protocolului, fie ea cat de mica, a fost intocmit un ghid de 22 de pagini care le-a fost distribuit celor 1.900 de invitati. In plus, acest eveniment a avut si propriul site unde au fost postate zilnic detalii despre ceremonia religioasa, procesiunea, receptia si cadrul nuntii.


1 comment April 30th, 2011

Un alt fel de briefing

Urmaresc tot ce se posteaza pe site-ul oficial al nuntii regale. Aflam tot ce ne intereseaza despre acest eveniment special. Au postat de curand ultimul briefing care nu are decat 86 de pagini !!! Cine doreste sa stie de la A la Z despre un eveniment….este musai sa citeasca acest material.


2 comments April 27th, 2011

Rezista cine poate

Tuturor juniorilor care lucreaza in domeniul comunicarii le recomand sa urmareasca serialul “PR si moda” difuzat saptamanal de postul TLC. Juniorii cred ca PR-ul se reduce doar la participari la evenimente, transmiterea unui comunicat (incropit rapid)  si cateva slide-uri de facut pentru o prezentare. Nu vor sa actualizeze baze de date, nu citesc (zilnic) presa, nu relationeaza, nu cer ajutorul,  nu se documenteaza, nu asculta, nu sunt proactivi si se supara daca transporta un banner la un eveniment. Hmmm. Supriza: spre deosebire de seniori, juniorii au de facut alte tipuri de activitati, avand responsabilitate limitata. Neaparat trebuie sa urmareasca serialul “PR si moda”. Astfel, vor avea parte de un material f util despre ce inseamna PR-ul si cum se face aceasta activitate la New York. Vor constata ca nu este f glamour si ca ai parte de responsabilitati,  presiune, implicare constanta, muulte email-uri, relationare, frustrari, informare si verificare, deadline-uri stranse, lacrimi, satisfactii, observatii, critici (constructive) si multa multa multa munca. Rezista cine poate.


Add comment April 18th, 2011

O concluzie importanta

Discutam cu cativa prieteni si am reusit sa creionam profilul celui care ii place sa fie important la job, sa lase impresia ca munceste cel mai muuuuult. Am ajuns la urmatoarea concluzie: trebuie sa pari tot timpul ocupat si musai enervat (mai trantesti telefonul sau tastatura, oftezi, arunci hartii, comentezi cu voce tare tare). Multi stapanesc tehnicile PR-ului - musai sa te bagi in seama, sa subliniezi cate faci si sa nu scapi ocazia sa arati ce om de echipa esti. Daca poti sa mergi si la tigara de muuulte ori e perfect. Nu se pune ca freci menta. Cica discuti despre proiecte….Multi au si atentie distributiva - aud si vad tot si vorbesc cand nici nu te astepti.
Ceea ce conteaza este sa muncesti eficient, sa ai rezultate si sa faci din placere ceea ce faci.


Add comment April 13th, 2011


Despre mine

Categorii de posturi

Mai citesc si:

Feed-uri RSS